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人才理念

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    偉一公司“以人為本”,堅持“人才—科技—效益”跨越式的發展道路,始終把人才放在前位,將人力資源進行合理配置,大力開發,科學運用作為首要任務。 堅持“任何一個崗位,其成績突出者就是人才”的人才觀;把“踏實,肯干,能勝任崗位要求”作為招聘宗旨;并以“承認人的需要,重視人的價值,開發人的能力,鼓勵人的創造”為人力資源管理方針;以“培養員工自豪感和歸屬感,提高員工素養,建設人才隊伍”為人力資源管理目標;倡導“員工在為企業創造價值的同時實現自身價值”的發展觀。


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    公司堅持德才兼備,以德為先;人盡其才,才盡其用的用人理念。

      一、德才兼備,以德為先:

 “才者,德之資也;德者,才之帥也”。德為導向,才是基礎;德靠才來發揮,才靠德來統帥。相對于才而言,德更為根本,“有德有才是正,有德無才是次品,無德有才是廢品,無德無才是毒品”。因此在企業中以德為先是用人的根本理念之一。 

      二、人盡其才,才盡其用:

人才是企業的資源。多年來,公司始終堅持尊重人才的原則,加強對各方面專業技術人才和經營管理人才的培養教育和管理使用,切實做到"人盡其才、才盡其用",使各類人才成為企業加快發展、深化改革、強化管理、效益的中流砥柱。


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